Trong thời kỳ kinh tế khó khăn, hầu hết các doanh nghiệp đều đứng trước bài toán vô cùng nan giải là sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực để đạt được mục đích tiết kiệm chi phí, trụ vững trước khủng hoảng và tìm cơ hội phát triển.Đại đa số các doanh nghiệp tìm cách cắt giảm định nhân sự, chỉ giữ lại những nhân sự chất lượng cao và tăng cường kiêm nhiệm các chức năng cho những nhân sự này. Trong số những doanh nghiệp đi theo hướng cắt giảm và tinh lọc nhân sự nói trên, có doanh nghiệp thậm chí sa thải nhân sự hàng loạt và tuyển mới một số ít nhân sự cao cấp để thay thế cho dù phải trả lương rất cao cho các vị trí này. Và không ít các doanh nghiệp khác lại tìm đến các nguồn lực nhân sự thuê ngoài (HR outsourcing services) như một giải pháp hữu hiệu. Loại hình dịch vụ nhân sự thuê ngoài này rất phổ biến trên thế giới, nhưng tại Việt Nam vẫn còn là một khái niệm mới.
Cho đến nay, dịch vụ tuyển dụng nhân sự được nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam sử dụng nhưng các dịch vụ về nhân sự khác (như: cung ứng và quản lý nhân sự, quản lý tiền lương và thuế thu nhập cá nhân…) thì vẫn còn rất mới mẻ cho dù được đánh giá là tiết kiệm chi phí và thời gian một cách hiệu quả.
Chẳng hạn như, nếu một doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng sản xuất nhưng không muốn mở rộng quy mô nhân sự hoặc họ không muốn đối mặt với công việc quản lý nhân sự với các thủ tục hành chính rườm rà, phức tạp thì dịch vụ quản lý nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp thông qua các nghiệp vụ quản lý nhân sự như: theo dõi số liệu chấm công, tính lương, trả lương, giải quyết các chế độ thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm… của người lao động.
Đặc biệt, dịch vụ quản lý tiền lương và quản lý thuế thu nhập cá nhân không chỉ bảo đảm công khai minh bạch về tài chính mà còn đem lại nhiều tiện ích đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam khi mà việc tính thuế thu nhập cá nhân vẫn còn rất mới mẻ với nhiều quy định phức tạp.
Theo các nghiên cứu gần đây, khi doanh nghiệp gặp khó khăn thì việc sử dụng các dịch vụ nhân sự thuê ngoài là một giải pháp thông minh giúp họ chủ động và linh hoạt trong việc sử dụng nhân lực phù hợp với yêu cầu.
Nắm bắt được tình hình đó, đi trước đón đầu, chúng tôi cung cấp dịch vụ hoàn toàn mới Giám sát nhân sự thuê ngoài, nhằm giúp cho Doanh nghiệp yên tâm về chất lượng nhân sự cũng như hoàn thành tốt khối công việc được giao và giảm bớt gánh nặng các thủ tục hành chính về quản trị nguồn nhân lực.
Các dịch vụ của chúng tôi:
1. Tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp
2. Cung ứng nhân sự thời vụ
3. Giám sát nhân sự thuê ngoài
